Neben der Unternehmensgründung und dem Aufbau gehört die Sicherstellung der Unternehmensnachfolge zu den wichtigsten Aufgaben des Unternehmers. Für Unternehmen im Familienbesitz ist der Verkauf an einen Dritten oftmals die einzig Möglichkeit eine Nachfolgeregelung zu gestalten. Eigene Familienangehörige sind nicht vorhanden, haben kein Interesse das Unternehmen weiter zu führen oder sind dazu nicht befähigt.

Die Erfahrung zeigt, dass vielfach die Entscheidung zur Unternehmensnachfolge im Tagesgeschäft immer wieder hinausgeschoben wird. Dies nicht zuletzt, da eine Vielzahl von Fragen zu beantworten sind:

• Was ist mein Unternehmen wert?
• Wie finde ich einen geeigneten Käufer?
• Wie lange dauert es, den intransparenten Markt der kleinen und mittleren Unternehmen abzusuchen um einen potentiellen Käufer zu finden?
• Wie spreche ich einen potentiellen Interessierten an, ohne meine Identität sofort preiszugeben?
• Soll ein in- oder ausländischer Käufer angesprochen werden?
  Soll die Übernahme durch einen industriellen Käufer oder durch eine Private Equity-Gesellschaft erfolgen?
• Würde eine Trennung von Eigentum und Management funktionieren? Könnte das Unternehmen im Eigentum gehalten werden und ein Dritt-Management mit der Führung beauftragt werden?

Die vielschichtigen und komplexen Anforderungen an eine Nachfolgeregelung bedürfen häufig eines Zusammenspiels von Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen. Die Gretler & Partner AG unterstützen Sie mit der nötigen Diskretion und stellen gerne ihr Netzwerk zur Verfügung.